Olhar os dois lados da moeda

• Quando falamos dos dois lados da moeda face e valor, temos os traços que lembra a nossa moeda.
• Nós também temos os valores que conquistamos no correr do tempo.
• Buscar qualidade, valor.
• Enricar seus conhecimentos valorizando um pouco mais os seus conhecimentos, honestidade e honrar os seus valores para todos (entre chefes e trabalhadores).
•  Quando os nossos chefes chegam, os seus funcionários e pedem para fazer algo do tipo que sua obrigação não foi cumprida, ou ficou a desejar!
• Então quando ela é colocada de forma respeitosa, diante do seu funcionário.
•  A qualidade do serviço é bem melhor!
•  Digamos que a sua colocação foi aceita com amor.
• E o respeito fica coerente ao tempo todo.
•  Que foi colocada uma responsabilidade com sabedoria.
•  A sua ação de durão, fica maleável.
•  A conduta do outro podem mudar para melhor.
•  Na verdade se chama respeito vindo dos dois lados.
•  Quando o funcionário é tratado com dignidade, ele valoriza mais o seu serviço e o desempenho são maiores.
•  Se ele é tratado a ferro e fogo o desequilíbrio é grande.
•  Todos ficam entre um nevoeiro como vivesse em uma guerra sem fim.